ARBEITSRECHT

  • betriebsbedingte-, verhaltensbedingte-
    und krankheitsbedingte Kündigungen
  • Abfindungen, Aufhebungs- und Abwick-
    lungsverträge
  • Zeugnisbegutachtung und –berichtigung
  • Erstellung und Überprüfung von Arbeits-
    verträgen
  • freie Mitarbeit und Scheinselbstständigkeit
  • Durchsetzung von Vergütungsansprüchen
  • Provisionen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,
    Gratifikationen, Firmenwagen
  • Diskriminierung bei der Bewerbung
  • Freistellungen
  • Abmahnungen, Ermahnungen, Versetzungen
  • Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • Straftaten am Arbeitsplatz
  • sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen beim Verlust des Arbeitsplatzes
  • Mini-Jobs und Teilzeitkräfte
  • Schutz besonderer Personengruppen
  • Befristung von Arbeitsverträgen